Bedrijven
De succesformule naar een passende match
Bereik de juiste doelgroep en genereer meer reacties op openstaande vacatures met gebruik van onze moderne en baanbrekende wervingstechniek.
200+
Succesvolle campagnes
30+
Kandidaten gemiddeld per campagne
24 uur
Na start de eerste kandidaten binnen
Lastig om je openstaande vacatures in te vullen?
Matchtool bereikt de juiste doelgroep en doet dit met moderne wervingsmethodes
75% van alle kandidaten zijn passief werkzoekenden en kijkt niet op internet of op jobboards naar een nieuwe job. Deze doelgroep is niet actief opzoek, je moet ze zelf gaan benaderen. Matchtool bied een moderne wervingsmethode waardoor jij een veel grotere doelgroep bereikt voor jouw vacature(s).
Stappenplan Matchtool campagne
1. Landingspagina
Er wordt een landingspagina gemaakt die inspeelt op de behoefte van de ideale kandidaat voor de desbetreffende vacature.
2. Vragenlijst
Aan de hand van de functie eisen wordt er een vragenlijst gemaakt.
3. Adverteren
De advertentie wordt opgemaakt en gaat live op Instagram en Facebook.
4. Opvolging
Zodra de eerste vragenlijsten binnenkomen bellen wij deze kandidaten na uit naam van de opdrachtgever.
5. Voorstellen
Als de kandidaat in het gewenste profiel van de opdrachtgever past stellen we deze kandidaat voor bij de opdrachtgever.
Uitgebreide uitleg Matchtool campagne
Deze Bedrijven gingen je voor
Contact opnemen
Benieuwd naar wat Matchtool voor jou kan betekenen?
