Social media marketing

Bereik de juiste doelgroep en genereer meer reacties op openstaande vacatures met gebruik van onze moderne en baanbrekende tool.

1. Vacature in kaart brengen

Samen met de opdrachtgever wordt er gekeken naar de desbetreffende vacature. We brengen jouw doelgroep volledig in kaart en bepalen hoe we de vacature het best kunnen tonen aan jouw doelgroep op sociale media.

2. De ideale kandidaat

In samenspraak met de opdrachtgever bespreken we het ideale profiel voor de besproken functie.

3. Landingspagina

Zodra er een duidelijk beeld is van de ideale kandidaat wordt er een landingspagina gemaakt die inspeelt op de behoefte van de ideale kandidaat. De landingspagina wordt gemaakt in de style van de opdrachtgever.

4. De test

Aan de hand van de functie eisen wordt er een vragenlijst gemaakt om geschikte en ongeschikte kandidaten van elkaar te onderscheiden.

5. De sollicitatie funnel staat klaar

6. De opvolging

Zodra een kandidaat een vragenlijst heeft ingevuld en heeft verstuurd ontvangen wij de vragenlijst en gegevens van de kandidaat. Wij bellen deze kandidaat en bespreken de vacature met deze kandidaat. Met onze expertise zijn wij in staat om de juiste kandidaat te vinden.

7. De afronding

Als de kandidaat in het gewenste profiel van de opdrachtgever past stellen we de kandidaat voor bij de opdrachtgever. 

Contact opnemen

Benieuwd naar wat Matchtool voor jou kan betekenen?


Jeroen van Loo

Co-Founder

Left Menu Icon